黑潮近年透過研究、議題與教育，在各式場合傳遞海洋環境與鯨豚保育的重要，背後每位夥伴的付出都是讓黑潮不斷成長的重要力量。面對組織規模成長，我們想要招募一位在行政與企劃方面有管理經驗的夥伴，和黑潮一起為團隊創造工作成就感與職場幸福感。關於「資深行政企劃」職務說明：
您將協助黑潮
一、負責管理行政和企劃人員工作進度及品質。
二、支持者經營：
- 捐款事務管理。
- 企業合作方案評估與執行。
- 依組織需求規劃募款計畫。
- 籌備年末感謝禮。
三、義賣品開發與通路經營：
- 年度義賣品企劃。
- 網路與實體店面銷售通路經營。
四、會務工作
- 董事會與提交主管機關備查資料彙整。
- 黑潮各項著作授權事務。
- 每月核對帳務，與會計師事務所合作完成各項財務申報。
五、其他主管交辦事項
應徵條件
- 具異業合作之企劃發想、文案撰寫與執行能力。
- 具財務、帳務管理之經驗。
- 具客戶服務、解決及解答問題之經驗。
- 熟練文書、基礎影像編輯軟體編輯技能。
- 對時事、市場變化、大眾偏好具備敏感度。
（加分）
1. 具非營利、非政府組織勸募企劃、支持者經營之經驗。
2. 具備行政企劃之經驗3年以上。
3. 具備專案管理之經驗2年以上。
4. 具備人員管理之經驗1年以上。
工作特性
- 能夠良好進行溝通與表達，協調團隊間的分工與合作。
- 對海洋、鯨豚等相關議題充滿求知慾，具備與大眾溝通環境訊息之熱忱。
- 能夠妥善規劃管理個人時間，及情緒管理能力，保持健康身體及體力。
- 具高度學習動機、自我學習能力和追求卓越的精神。
應徵題目（以下題目請至少擇二完成，三題都能完成更佳）
- 假設您已進入本會就職，某天接到一間大型飯店的品牌行銷合作提案，請問您認為在評估階段需要考量哪些面向？若要走向合作時，又有哪些策略、作法、原則可以避免潛在風險？（字數500字內，若認為資訊不足可自行設定。）
- 請以「提升本會支持者/捐款人對黑潮的認同感」為年度目標，提出可執行的行動策略企劃，數位、實體形式不拘，執行次數、頻率、運用資源皆可自行設定，須包含預算。（不超過兩頁A4範圍）
- 請提出年度感謝禮/義賣品開發企劃，須包含海洋或鯨豚元素，並可結合本會2021年度任一工作項目之內涵或實際成果。企劃內容須包含預算、訂價與銷售策略（不超過兩頁A4範圍）。
薪資福利
- 月薪：起薪35,000~37,000元，可依個人經驗與實務成果於面試時討論薪資。
- 休假：依勞基法規定執行。
- 享健全勞健保、勞退、團保。
- 年終獎金，依當年度財務狀況發放。
- 工作滿一年，第二年起享培訓增能補助。
應徵方式
- 應徵資料：請備妥個人履歷、自傳、學經歷證明，及過去相關成果資料，並完成應徵題目，一併E-mail至kuroshio@koef.org，主旨載明「應徵資深行政企劃-OOO（應徵者姓名）」。
- 截止日期：至2022年5月10日止。
- 面談通知：完成資料審核後，將於3個工作天內與您聯繫進行一次電話訪談，對彼此有初步認識並認為合適再安排面對面溝通。通過文件初審者，黑潮將致電及E-mail個別確認面試時間。
- 正式到職日期：期望最晚於2022年5月23日到職，或於確認聘用時議定。
- 聯絡方式：03-8246700＊22林先生，或E-mail至kuroshio@koef.org。
